2024年1月からの新しい事業で、スタートアップメンバーとして、キャリアアドバイザーの業務をお任せします。
この仕事は、人手不足の企業と適切な就業先を探す派遣スタッフをつなげる仕事です。
新しい事業は、Calltechはこれまでのコールセンター事業の経験を生かし、
主にIT、通信、通販分野を中心にしたコールセンターのスタッフ派遣事業をスタートします。
新しいアイデアや業種の提案も大歓迎で、将来的には人材紹介事業も展開予定です。
2024年1月からの新しい事業で、スタートアップメンバーとして、キャリアアドバイザーの業務をお任せします。
この仕事は、人手不足の企業と適切な就業先を探す派遣スタッフをつなげる仕事です。
新しい事業は、Calltechはこれまでのコールセンター事業の経験を生かし、
主にIT、通信、通販分野を中心にしたコールセンターのスタッフ派遣事業をスタートします。
新しいアイデアや業種の提案も大歓迎で、将来的には人材紹介事業も展開予定です。
FLOW
01 - 選考フロー
FLOW
01 - 選考フロー
JOB DESCRIPTION
02 - 募集要項
JOB DESCRIPTION
02 - 募集要項
| 職種 | キャリアアドバイザー |
| 雇用形態 | 正社員 希望に応じて、正社員以外の雇用形態も相談可能です。 |
| 仕事内容 | 20代特化型の自社転職支援サービス「Calltech」のキャリアアドバイザーとして、求職者と企業双方の支援を行っていきます。 ■企業へのサービス… 既存・新規ともに人手が必要な企業様へ、必要な人材像をお伺いし、適切な派遣スタッフを紹介します。 さらに、派遣スタッフが業務に取り組む際のサポートも行い、長期的なパートナーシップを築きます。 ■派遣スタッフへのサポート… 当社に登録した派遣スタッフの希望に合ったお仕事を提案し、仲間としてのサポートを継続的に行います。 派遣スタッフのニーズに耳を傾け、トラブルがないようにサポートします。 |
| 求める人物像 | 必要な条件はありません。 人柄・意欲重視の選考です。 |
| 給与 | 月給24万円～35万円＋各種インセンティブ（月2万円～15万円）＋決算賞与年1～2回 ※上記は最低保証額になります。経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇可能です。 ※上記月給には、一律支給の住宅手当（月1万円）と固定残業代（45時間分／7万654円以上）が含まれております。固定残業代の超過分は別途支給いたします。 |
| 昇給 | 年1回（12月）※業績による |
| 勤務地・交通 | ■東京本社 東京都豊島区東池袋1-27-8 池袋原ビル10階 ■アクセス 東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より徒歩3分 JR山手線・東京メトロ有楽町線「池袋駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00（所定労働時間8時間 休憩60分） |
| 休日 | 年間休日：126日（2022年度実績） ・週休2日制（土・日・祝） ・有給休暇 ・GW休暇（5日） ・夏期休暇暇（5日） ・年末年始（7日） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 |
| 保険 | 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 福利厚生・待遇 | ・給与改定 年2回（8月・2月） ・決算賞与 年1～2回（9月・3月／2022年度実績：1～2ヶ月分） ・交通費（全額支給） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ・管理職手当（月5万円～） ・職能手当 ・各種インセンティブ（月2万円～15万円） ・服勤務OK ・オフィス内禁煙 ・社員旅行 ・社内キャリアカウンセリング制度 ・海外研修・海外出張あり |
FAQ
03 - よくある質問
FAQ
03 - よくある質問
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転勤などはありますか？
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転勤は一切ありません。
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在宅勤務（リモートワーク）は可能ですか？
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基本的には上記のオフィスへ出社して勤務を行ないます。
業務状況に応じて在宅勤務（リモートワーク）を取り入れた働き方も可能です！
詳しくはご相談ください。
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残業はどの程度ありますか？
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平均月20時間以下です。
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この会社で働く魅力は何ですか？
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当社はキャリアに縛りがないため、自分の適性に合った仕事にチェンジできます。社内キャリアカウンセリングもあり、目標設定からアドバイスを受けられます。経営陣との距離が近く、社内イベントも盛りだくさん。自由な雰囲気で、将来を築ける環境です。
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どのようなスキルが求められますか？
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学歴・職種未経験、業種未経験、社会人未経験、第二新卒、ブランクがある方々、全て歓迎します！ 求めるのはスキルや経験ではなく、"意欲"と"人柄"です。 新しいチャレンジをお待ちしています。前の雇用形態も問いません。初めての正社員デビューもサポートします。