す未来を築いていける

名前:S・T
年齢:25歳
社歴:2022年10月入社
所属:総務部
役職:一般

す未来を築いていける

名前:S・T
年齢:25歳
社歴:2022年10月入社
所属:総務部
役職:一般

す未来を築いていける

名前:S・T
年齢:25歳
社歴:2022年10月入社
所属:総務部
役職:一般

Q1.
入社したきっかけを教えてください

Calltechに入社する決断をした背後には、私のバックヤード業務に対する深い情熱と強い興味がありました。
バックヤードでの仕事は、会社のスムーズな運営に不可欠であり、その裏方の役割に魅了されました。
日々の業務が会社全体の機能性と効率性に直接影響を及ぼすことに強い関心を抱いており、私のバックヤードでのキャリアを追求した動機です。

Calltechに惹かれたもう一つの要因は、この会社がバックヤードのスキルと専門知識を最大限に活かす環境を提供していることです。
私は自分の夢を実現し、バックヤードでのキャリアを発展させるために、Calltechが理想的な場所であると確信しました。
この会社で自分の情熱と能力を発揮し、新たな高みを目指すチャンスが待っていると考え、入社を決断しました。

Q2.
どういったときにやりがいを感じますか

やりがいを感じる瞬間は、タスクが増えても問題なく対応できるようになったときです。
最初は新しい業務に挑戦する際には不安と緊張がついて回りましたが、
徐々に成長し、新たなスキルを習得する過程が、充実感を強く感じるようになりました。
最初の不確実性から、確固たる自信への変化が、やりがいの源です。

新しい仕事への取り組みと挑戦が、自己成長の機会を提供し、その過程で新たな知識とスキルを獲得できることを示しています。
自分の限界を押し広げ、新たな達成感を感じることが、私にとってやりがいのある瞬間です。
この瞬間が、日々の努力と学びの成果を具体的に示すものであり、仕事への情熱を刺激します。

Q3.
Calltechの魅力や強みを教えてください

Calltechの魅力は、自己主張の強いプロフェッショナルが多く在籍していることにあります。
ここでは、仕事において明確な目標を設定し、その実現に向けて情熱的に努力する仲間が多く、刺激を受けることが日常的です。
Calltechは、個々のメンバーが自己実現と成功に向かって積極的に取り組む文化を根付かせています。

当社のメンバーたちは、自分の役割に自信を持ち、自己主張する姿勢が強く、その情熱とプロ意識が組織全体に活力をもたらしています。
明確な目標を掲げ、その達成に向けて協力し合うことは、Calltechの特徴であり、
この環境が個々の成長を後押しし、新たなアイデアとイノベーションが生まれる土壌です。
ここで働くことは、自己実現の場であり、常に新たな挑戦を受け入れる意欲的な仲間とともに成長し続ける機会を提供しています。
Calltechは、一個人の目標達成とチームの成功を両立させる場所であり、その両方を追求できることが、私たちの大きな魅力の一つです。

Q4.
今後の目標を教えてください

私の今後の目標は、仕事のキャパシティを増やし、より効率的に業務をこなすことです。
Calltechでの経験を通じて、新しいタスクや責任を積極的に引き受け、スキルを更に高めていきたいと考えています。
目指すのは、自分が担当する業務において最高のパフォーマンスを発揮し、
同時にチームや組織全体に貢献できるプロフェッショナルに成長することです。