目指す未来を築いていける

名前:H・W
年齢:28歳
社歴:2023年4月入社
所属:コンシューマー事業部
役職:主任

目指す未来を築いていける

名前:H・W
年齢:28歳
社歴:2023年4月入社
所属:コンシューマー事業部
役職:主任

目指す未来を築いていける

名前:H・W
年齢:28歳
社歴:2023年4月入社
所属:コンシューマー事業部
役職:主任

Q1.
入社したきっかけを教えてください

私がCalltechに入社するキッカケは、憧れの上司からの紹介でした。
その上司は、Calltechが提供する素晴らしいキャリア機会について情熱的に語り、新たな挑戦の扉がここにあると熱く語ってくれたんです。
その瞬間から、新たなキャリアへの思いが芽生え、Calltechでの新たな挑戦にワクワク感を覚えました。
これからのキャリアに大いに期待しています。

私がCalltechに入社するキッカケは、憧れの上司からの紹介でした。
その上司は、Calltechが提供する素晴らしいキャリア機会について情熱的に語り、新たな挑戦の扉がここにあると熱く語ってくれたんです。
その瞬間から、新たなキャリアへの思いが芽生え、Calltechでの新たな挑戦にワクワク感を覚えました。
これからのキャリアに大いに期待しています。

Q2.
どういったときにやりがいを感じますか

やりがいを感じる瞬間は、納得のいく結果が出たときです。
何かに取り組み、その成果として結果を出せたとき、特に充実感を感じます。
お客様やクライアントにとって価値のある成果を提供し、その成果が認められる瞬間が、やりがいの源です。

やりがいを感じる瞬間は、納得のいく結果が出たときです。
何かに取り組み、その成果として結果を出せたとき、特に充実感を感じます。
お客様やクライアントにとって価値のある成果を提供し、その成果が認められる瞬間が、やりがいの源です。

Q3.
Calltechの魅力や強みを教えてください

Calltechの魅力の一つは、働きやすい雰囲気と環境が整っていることです。
ここでは、同僚たちとの協力が奨励され、新しいアイデアを提案し、受け入れる文化が根付いています。
アットホームかつフレンドリーな雰囲気が、日々の業務をより楽しく、効果的に進める助けになっています。
自分らしい働き方を実現できる場所でもあり、それがCalltechの大きな強みだと思います。

Calltechの魅力の一つは、働きやすい雰囲気と環境が整っていることです。
ここでは、同僚たちとの協力が奨励され、新しいアイデアを提案し、受け入れる文化が根付いています。
アットホームかつフレンドリーな雰囲気が、日々の業務をより楽しく、効果的に進める助けになっています。
自分らしい働き方を実現できる場所でもあり、それがCalltechの大きな強みだと思います。

Q4.
今後の目標を教えてください

今後の目標として、役職につくことが大きな目標です。
キャリアの中でステップアップし、組織やプロジェクトの中でさらにリーダーシップを発揮し、貢献したいと考えています。チ
ームや組織全体の成長に貢献しながら、個人のキャリアも発展させることが今後の重要な目標となります。
会社のサポートと協力のもとで、その目標を実現できることに期待しています。

今後の目標として、役職につくことが大きな目標です。
キャリアの中でステップアップし、組織やプロジェクトの中でさらにリーダーシップを発揮し、貢献したいと考えています。チ
ームや組織全体の成長に貢献しながら、個人のキャリアも発展させることが今後の重要な目標となります。
会社のサポートと協力のもとで、その目標を実現できることに期待しています。